平安知鸟带你了解，提升企业培训效果该怎么做？
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超级管理员
- 2023-03-30 15:47:21
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人才培养是企业发展的重要因素之一,做好人才培养,能够帮助企业提高行业竞争力并保持持续性发展。可是,当下大多数企业设立的培训课程、培训模式单一且枯燥,员工学习兴趣不高,这导致企业砸下重金培训却收效甚微。那么,怎样才能让企业员工能力提升培训效果更大化呢?
平安知鸟凝聚平安集团百万英才培育实践和30多年大规模员工培训经验,可为企业提供咨询+平台+内容+运营一站式服务,助力企业高效培训。针对当下企业面临的培训效果低下等问题,平安知鸟沉淀各行业各岗位业务技能、专业技能实战培训案例,同时以AI技术创新培训模式,为企业量身打造有趣且高效的能力提升培训体系,结合员工个人特性针对培训,实现企业培训效能和员工个人能力双提升。落实到具体培训实施上,平安知鸟一般从以下三方面着手:
1、优化课程设置
企业培训的对象是成人学员,而企业培训往往是一个短效行为,要使成人学员在较短时间内获取较多的知识和技能,就要掌握成人学员的特点,了解他们的目标、兴趣、需求,让其主动参与培训。
平安知鸟优课,是一站式培训内容平台,严选优质线上企培课程,打造线上线下一体化混合式训练营。其聚合海内外20万+海量课程资源,覆盖50余个行业,满足企业培训全场景应用需求;此外,平安知鸟优课整合了来自世界500强企业、哈佛商学院等全网优质平台、行业大咖精品内容,海量资源课程多维度、全方位促进员工能力提升。
值得一提的是,平安知鸟还推出了智能推荐功能,该功能可根据员工学习目的、岗位特点以及兴趣爱好等因素,智能匹配课程标签,并针对性推送相应课程,以此提高员工学习积极性,推动被动学习转向主动学习。
2、升级培训模式
时代在进步,科技在发展,培训模式也应该与时俱进。平安知鸟依托中国平安集团庞大数据库和持续的科研投入,引入AI智能算法、区块链、大数据等新技术,打造了互动性极强的AI直播,将当下大火的直播与培训场景充分融合,且讲师还能通过直播间发放各类互动券,引导学员举手提问、回答问题等,员工学习热情空前高涨,课堂氛围良好。
除了AI直播功能,平安知鸟还推出了AI智能陪练,其可以模拟员工和客户沟通真实场景,为学员提供沉浸式实训演练,场景化培训模式,让学员培训从学到用零距离。
3、做好技能考核
培训的目的是提升员工技术能力,减少后续工作阻力,而员工是否学会学精、是否能自如应用,这需要企业制定相关考试进行考核,以便最大限度地发展员工的优点。
平安知鸟AI智能陪练功能就是很好的考核工具,可以根据员工训练时的对话质量进行打分和建议,让学员清晰认识到自己的问题并及时改进,提升技能。此外,平安知鸟平台还会通课程、考试、测评、实操作业等多种学习形式来评估员工学习情况。其中,在实操训练环节,企业可嵌入“师徒带教”模式,由师傅来鉴定徒弟技能是否达标,全方位检测员工技能水平。
通过以上的培训方式完善和效果评估,平安知鸟可以帮助企业提高员工的销售技能、产品知识和服务意识,让他们更好地完成工作任务,从而推动企业的业绩提升,助力企业高质量发展。
